Você aprenderá a dar feedbacks assertivos, resolver conflitos com facilidade, ser um líder respeitado e ter tempo de qualidade.
Pesquisa da Revista Exame demonstra que 90% das pessoas, sejam elas líderes ou não, são demitidas por problemas de comportamentos. Portanto neste módulo vamos identificar e tratar comportamentos limitantes do próprio líder. Nessa etapa você aprenderá como fazer uma auto análise sincera da sua liderança, e em que estágio de evolução você está (encaminhar, desacomodar, aprender, reter)
Entenda mais afundo sobre os 2C's do líder:
A) 2Cs DO LÍDER
• Conhecimento e comportamento
(O desafio das transformações)
• Administração de seu tempo.
(Como ter o tempo a seu favor)
• STO das habilidades
(Ser, Ter e Oferecer)
Nesse módulo mais técnico você aprenderá sobre conhecer a equipe, Propósito (Entenda cada um de sua equipe) , Mapeamento as funções de sua equipe. (análise de conhecimento do trabalho) , Despertando habilidades na equipe ( conhecimento extra de cada)
O que você acha de inovar tanto na sua área ou empresa a ponto de deixar os concorrentes irrelevantes? O Líder aprenderá ferramentas para tornar os processos e produtos cada vezes melhores, pois sempre é possível fazer mais rápido, mais barato e com mais qualidade.
Estar motivado quando as coisas vão bem é fácil, mas o líder precisa saber trabalhar este aspecto na sua vida mesmo nos momentos de dificuldade.
Aprenderá tambem sobre as caracterrísticas de um líder do futuro:
Sua natureza, recompensa, expectativa intelectual, expectativa organizacional, conexão e exemplo.
Vou disponibilizar uma garantia incondicional de 14 dias, para você testar as aulas, materiais e o método e participar da primeira sessão ao vivo, para você ver se irá atender a sua expectativa ou não. E se por algum motivo, você não quiser continuar, ou não gostar de algo, dentro desses 14 dias iniciais, basta você pedir que vamos devolver 100% do seu dinheiro, sem burocracia.
Mariana Faustino, Especialista em Liderança, mentorada por líderes como: Ricardo Piovam, Erico Rocha, Rodrigo Cardoso entre outros. Master Coach com a SIM, Formação em Marketing na UNIESP.
Autora do Método PLE (Princípio da Liderança Estrutural) que ajudou centenas de pessoas. Fundou a NGL (Nova Geração de Líderes) voltado para Líderes inovadores que desejam ir para o próximo nível e se tornarem, líderes do futuro.
Após vários anos atuando em empresas, percebi a necessidade de especialistas qualificados para desenvolver os líderes e suas habilidades, para que se tornem líderes transformadores, ou seja, líderes do futuro!.
Dúvidas frequentes sobre A NGL: